Random Article

У каждого праздника два плюса - предвкушение и воспоминания, само празднование - слишком быстротечно для того, чтобы иметь значение.

Юрий Татаркин

 

Рейтинг:  0 / 5

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна
 

Новогодняя корпоративная вечеринка

Новогодние праздники - традиционное время корпоративных вечеринок. Они давно стали неотъемлемым атрибутом современного бизнеса, и руководители многих компаний воспринимают такие мероприятия лишь как рутинную необходимость - раз у всех принято поздравлять сотрудников, значит, и мы поступим также.

Голосовые поздравления - поздравьте близких и друзей оригинально!
Вашим любимым гарантированы положительные эмоции и хорошее настроение!

Выберите поздравление и укажите номер получателя. Ваш заказ будет доставлен на телефон (сотовый или городской) в виде входящего звонка.

Немногие начальники относятся к корпоративам серьезно, а между тем коллективный праздник - один из лучших способов сплотить и подружить людей, наладить между ними более или менее неформальные отношения. Особенно актуально это для гигантских компаний, где служащие разных отделов и офисов порой даже не знакомы друг с другом. А в канун Нового Года, собравшись под нарядной елкой с бокалом традиционного шампанского, они смогут хотя бы познакомиться.

Помогают коллективные праздники и в таком непростом деле, как повышение лояльности сотрудников. Окончание года у нас всегда ассоциируется с подведением итогов, поэтому поощрения и награждения вполне уместны. Вариантов великое множество: от обычных подарков каждому пришедшему до особых сюрпризов для лучших из лучших. Главное, чтобы никто не почувствовал себя забытым и обойденным вниманием.

Новогодний корпоратив должен подружить и сплотить сотрудников

На корпоративах могут решаться и более сложные задачи. Скажем, проводиться оценка персонала. На первый взгляд безобидные конкурсы и номера позволят внимательному директору по персоналу выявить неформальных лидеров и аутсайдеров, обнаружить организаторские способности и прочие скрытые таланты, которые потом можно использовать на благо бизнеса. В ходе подготовки интерактивных программ особенно ярко проявляются назревающие в коллективе конфликты, что тоже важно для определения корпоративного климата.

В последнее время модно включать в программу короткие командообразующие модули. Например, барабанный интерактив. Участникам раздаются музыкальные инструменты и уже через полчаса они должны сыграть общую мелодию. Причем общение между музыкантами должно происходить только посредством звуков. Благодаря особой технике и подсказке тренера уже через 30 - 40 минут коллектив отбивает единый ритм.

Если пригласить на грамотно сделанный праздник ключевых клиентов, можно надеяться на коммерческую выгоду. Ведь, увидев, какие талантливые и искрометные люди работают в компании, как весело и с размахом здесь отмечают Новый Год, партнеры убедятся, что ваш бизнес идет в гору и дальнейшее сотрудничество будет успешным.

С дальним прицелом

Сплотить и мотивировать коллектив, еще раз оценить персонал и поддержать дружеские отношения с партнерами - весьма серьезные бизнес-задачи. Однако Новый Год - веселый и сказочный праздник, когда всем хочется отвлечься от рабочей рутины и просто отдохнуть. Как же сделать корпоратив увлекательным и запоминающимся, но при этом полезным для компании?

Специалисты называют несколько основных принципов организации удачного корпоратива. Прежде всего, праздник должен оставаться праздником: поздравления, подарки, музыка и угощение - обязательные пункты программы. Но во всем нужно знать меру: поздравления не должны превращаться в долгие официальные речи, конкурсы - в мучительное испытание, а ужин - в феерическое застолье.

Хороший, запоминающийся праздник практически невозможно устроить в офисе, где все напоминает о неоконченных делах. В остальном подойдет любое помещение: стандартные рестораны и развлекательные центры или же более оригинальные площадки - загородные отели, музеи, театральные залы и даже крытые катки. Главное - смена обстановки, которая поможет людям сконцентрироваться исключительно на празднике. Коллективное торжество лучше всего проводить за пару недель до самого Нового Года, пока люди еще не погрузились в предпраздничные хлопоты, либо в 10 - 20 числах января. Последний вариант даже более интересен, поскольку сотрудники уже успели отдохнуть друг от друга и рады встрече после каникул. Кроме того, в январе аренда помещений и услуги кейтеринга обойдутся дешевле.

Новогодний корпоративный ужин

Новогодний вечер - это время, когда должны исчезнуть внутрифирменная иерархия и разделение сотрудников на отделы. К примеру, на Западе очень часто применяется такой метод: всех работников компании на корпоративном празднике рассаживают согласно тем или иным критериям (это может быть день рождения, первая буква фамилии и так далее). В результате все участники "перемешиваются" и начинают общаться с ближайшими соседями. Если же пустить размещение за столами на самотек, то велик риск получить несколько разрозненных групп коллег, которые и так работают бок о бок каждый день. Улучшению внутренних коммуникаций такая ситуация способствовать не будет.

Любые, даже самые сложные, задачи следует решать в игровой форме. В декабре солидные компании уже заканчивают разработку стратегических планов развития на следующий год. А на корпоративе как раз собирается весь штат фирмы. Руководителям, как правило, хочется воспользоваться удобным случаем и донести до сведения подчиненных всю важность открывающихся перспектив, заразить их собственным энтузиазмом, вдохновить на командную работу. Но скучная презентация с графиками и цифрами в этой ситуации будет неуместной. Здесь можно использовать развлекательные элементы. Скажем, викторины с забавными вопросами о компании, небольшие постановочные номера, где обыгрываются различные бизнес-задачи. Главное, чтобы работники не загрустили.

Карнавальная ночь

Залог успеха любого корпоративного мероприятия - правильная концепция. Именно благодаря ей организаторы смогут создать нужный эмоциональный настрой, сделать вечеринку оригинальной и незабываемой, а параллельно достичь целей, поставленных отделом персонала. Только определившись со сценарием, надо подбирать площадку, составлять меню, приглашать артистов. Концепцию вечера чаще всего предпочитают создавать внутри фирмы. Это, во-первых, менее затратно, а во-вторых, достаточно эффективно. Ведь специалисты отделов кадров и рекламы (на откуп которым обычно отдают подобные праздники) должны быть лучше других осведомлены о предпочтениях коллег.

Темы можно выбрать самые разные, но чаще всего они так или иначе связаны с историей и философией самого предприятия, со спецификой его продуктов и услуг. Что касается рейтингов популярности, то в последнее время обыгрываются сюжеты известных фильмов, среди которых "Стиляги" с яркой эстетикой 1950-х, сказки "Алиса в стране чудес" и "Город мастеров" и, конечно же, "Карнавальная ночь". Традиционно любимы гангстерские вечеринки в стиле Америки 1930-х годов, ретропраздники, условно называемые "Назад в СССР", и пародии на детские утренники. Самая сложная задача для непрофессиональных организаторов - выдержать в едином стиле все этапы вечеринки: приветствия, официальную и интерактивную части, фуршет.

Если же руководство компании не хочет отвлекать от основной работы собственных сотрудников, на помощь приходят специалисты ивент-агентств. Безусловно, их возможности гораздо шире, поскольку у таких фирм уже есть заготовки различных сценариев, пул артистов, возможности арендовать хорошие помещения и кейтеринги. Но не стоит полагаться на них абсолютно во всем.

В большинстве случаев в офисе организаторов вам предложат некий стандартный перечень, из которого нужно просто выбрать элементы будущего торжества: стандартные, уже отработанные сюжеты, варианты мест, оформление, ведущих, трансфер. Подобные варианты выглядят скучно даже на этапе обсуждения. Настоящий праздник - товар штучный. Поэтому сценарий должен быть написан или хотя бы адаптирован именно для вас.

Прежде чем прийти в агентство, заказчик должен четко представлять формат праздника, знать количество гостей и цели, которых хочется достичь. Только тогда можно обсуждать детали и конечную стоимость вечеринки, иначе сотрудничество даже с самой надежной и креативной компанией может обернуться пустой тратой денег.

Вдали от дома

Крупные корпорации, немного оправившиеся от кризиса, вновь стали заказывать коллективные рождественские поездки за границу. Обычно это Египет, Таиланд или Иордания. Популярностью пользуются и более дешевые туры в Прибалтику, и паромные круизы по Скандинавии. Однако далеко не все фирмы готовы выделять большие деньги на такие поощрительные туры. Да и просто вылазка на природу порой дает не меньший эффект.

Новогодний корпоратив на природе

За пару дней в загородном пансионате или на турбазе люди успевают не только хорошо отдохнуть, но и поработать. В праздничную программу вполне можно включить элементы тимбилдинга. Например, организовать ролевые игры, поставив перед каждым сотрудником конкретную задачу, или устроить командные соревнования. Поиски новогодних кладов, ориентирование в лесу, лыжные гонки, катание на ватрушках, подледная рыбалка - вариантов бесконечное множество. Правило одно - люди не должны скучать и развлекать себя сами. И тогда основные цели будут достигнуты: сотрудники получат заряд положительных эмоций, станут более дружными, сплоченными и с новыми силами возьмутся за решение рабочих задач.

Итак, новогодний корпоратив - не просто дань моде. При грамотной организации он может принести немалую пользу. Но для этого праздник должен быть незабываемым. Именно таких вечеринок ждут сотрудники в канун Нового Года.

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!

Похожие статьи


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Наша группа Вконтакте

Голосовые поздравления

Последние комментарии


Поиск по сайту

Календарь праздников

Июль 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
Август 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3

Интересные новости

загрузка...

Интересные новости

загрузка...

Наступающие праздники

Пн Июль 24
День кадастрового инженера в России
Вт Июль 25
День речной полиции в России
Вт Июль 25
День сотрудника органов следствия Российской Федерации
Ср Июль 26
День парашютиста
Пт Июль 28
День PR-специалиста в России
Пт Июль 28
День Крещения Руси

Подарочные новости

Авторизуйтесь на нашем сайте через любимую социальную сеть

Твиттер - канал



Вход для пользователей

загрузка...

© Время дарить www.webpodarki.ru 2007 - 2015

Работа и Хобби для Милых Женщин!Группа РукоделиеХочу всё знать. Полезные Советы.группа ХОББИГруппа Волшебные советы на Subscribe.ru
http://propodelki.ru
«Дамский» клуб
Рукодельный уголок